Fusions & acquisitions transfrontalières et optimisation
Nous combinons l’exécution des opérations de fusions & acquisitions avec la transformation RH conduite localement afin de sécuriser les intégrations, aligner les équipes et améliorer la performance.
Fusions & acquisitions transfrontalières. Mise en oeuvre locale. Performance mesurable.


Fusions & acquisitions
Nous accompagnons actionnaires, fondateurs, équipes dirigeantes et investisseurs sur des opérations de taille moyenne (“mid-market”), de la préparation à la négociation et au closing—en particulier dans des contextes France–Benelux.
Services typiques:
- Conseil vendeur (processus structuré, maximisation de la valeur, pilotage de l’exécution)
- Conseil acquéreur (recherche de cibles, thèse d’investissement, soutien valorisation et négociation)
- Intégration post-acquisition et amélioration de la performance (plan 100 jours, suivi des synergies, gouvernance)

Transformation RH
Nous aidons les organisations à renforcer leur structure, leur leadership et l’exécution RH afin que les améliorations de performance s’inscrivent dans la durée.
Nous intervenons dans des contextes de transformation : croissance, intégration, réorganisation, pression sur la performance ou renouvellement du leadership.
Sujets typiques:
- Diagnostic RH (audit) & optimisation RH (gouvernance, processus, statistiques RH et indicateurs de performance)
- Recrutement de talents et experts clés (recherche & sélection, “onboarding“/ plan 90 jours)
- Transformation & amélioration de la performance (réorganisation d’entreprise, réduction d’effectifs, fermeture de site, plan de performance)
Pourquoi les clients choisissent ONIX
- Expertise France–Benelux
Compréhension des parties prenantes, des langues et des cultures en France et à l'intérieur du Benelux. - Dirigeants expérimentés
Un vrai vécu de la gestion opérationnelle : une équipe senior, impliquée dans la décision et la mise en œuvre — pas seulement dans le conseil et les recommandations. - Accompagnement complet
De la stratégie et l’exécution de l'opération à l’intégration et l'alignement RH, avec une gouvernance claire, des responsabilités définies et des résultats tangibles.
Notre méthode
Notre méthode repose sur une approche structurée, pragmatique et orientée exécution, qui permet de clarifier les objectifs stratégiques, de les traduire en un plan d’action concret et d’en piloter la mise en œuvre jusqu’à l’obtention de résultats tangibles et mesurables.
Définir les objectifs
Construire le plan
Piloter l’exécution
Discutons-en
Vous envisagez une cession, une acquisition, un carve-out, une expansion transfrontalière, une restructuration, un diagnostic RH ou une intégration post-acquisition?
Nous pouvons vous aider à structurer rapidement les options et à passer à l’action.
[info@onixassociates.com] · +32 497 49 00 41
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